AceSystems

INTERVIEW

「ワークライフバランス」
「ステップアップ」を共に
実現させたいです

EH

2020年入社 | 大阪事業所

AP(アプリケーションエンジニア)

#01結婚を機に転職

結婚を機にワークライフバランスを考えるようになり、その一方で10年以上年続けてきたSEとしてもステップアップしたいという思いを叶えられる会社を探し、転職してきました。アットホームな雰囲気が気に入ったのと、『ライフステージが変わっても長く勤めたい』という私と会社側の意向が一致していると思い、入社を決めました。
入社後、ちょうど新規の開発案件が始まるタイミングがあり、要件定義から保守まで一貫して携わることができたため、達成感を感じています。
経験の浅い若手にも教えながら仕事を進めていったのですが、はじめできなかったことができるようになってくると、私もうれしい気持ちになります。
転職前に比べると早く帰宅できるようになりました。遅い日が続くこともありますが、支店長や上司が「大丈夫?何かあったら言って」と気をつかってくださいます。

#02リーダーとしてのアドバイスも

将来的にリーダーになりたいと会社には伝えていたので、その目線で私にアドバイスをしてくれ、育ててくれていると感じます。「今後リーダーを目指していくのだったら、こういう時に、こういうことができるようになっていた方がいいよ」と指導いただいています。

#03「サンクスシェア」で会社の好感度アップ

朝の環境整備(掃除)はめちゃくちゃ気持ちいいです(笑)。1日の気持ちが切り替えられ、「綺麗なオフィスで頑張ろう!」という気持ちになります
感謝を伝える社内ツール「サンクスシェア」も気に入っています。実は転職を考えた時に、社内に「サンクスシェア」があることで、エースシステムズの好感度が上がりました。業務を効率化させるシステムだけに重きを置いている会社ではなく、人の気持ちを大事にする会社なんだと思いました。

#04ワーキングママにやさしい制度

将来、子どもができても、時短勤務やリモートワークもできるので、子育てしながらリーダーとしても頑張っていけたらいいなぁと思っています。ワーキングママにはとてもおすすめの職場だと感じます。
誰の意見でも否定せずに聞いてくれる風通しのいい職場で、自分の意思を持ってのびのびと働きたい方をお待ちしています。

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