SDGs宣言
当社における取り組み事例
-
環境への負荷を低減する試み
太陽光発電量 年間14,000Kwh
コピー用紙使用減(2013年比70%減)
-
ジェンダー平等を掲げ、
ダイバーシティを推進する
女性社員比率上昇(2015年からの5年間で10%の向上)
女性管理職比率20%
従業員の子育てを支援
産休取得後の復職率60%
外国人材の雇用
-
社員のエンパワーメントを
最大限に引き出す環境づくり
インプットとアウトプットが誰でも平等な働く場の構築
働き方改革の推進
研修制度の充実による社員の成長サポート
(新人研修・ヒューマン研修)ワークライフバランスへの取り組み(残業時間の削減など)
-
人・IT・地域がつながる
安心・安全な社会づくり
地域の清掃活動
外部ITセミナーの開催
産官学連携
人と社会を支える安全で便利な
ITサービスの提供(GrouBeaの開発など) -
IT技術を活用した
業態別ソリューションの提供
品質マネジメント研修
納品後ヒアリング会実施
-
IT事業活動を通じた、
社会への貢献
雇用の創出
個人情報の保護
情報セキュリティ(ISO27001認証取得)
コンプライアンスの遵守
リスクマネジメント
ESG経営への取り組み
